9 en 10 juni 2022 vFAS JAARCONGRES

Programma

V=Vaardigheden / JF=Juridisch Familierecht / JE=Juridisch Erfrecht

08.30 - 09.30 UUR

Registratie

09.30 - 13.00 UUR

Mediation en Transactionele Analyse - basis (Hele dag)

V-3

Lieuwe Koopmans

Verdieping vaardigheden Lees meer

Verbinding verbroken? Emoties aan het stuur! (Hele dag)

V-3

Marjorie Lucas en Cécile Schlangen

Verdieping vaardigheden Lees meer

Als het over kinderen gaat ...

V-3

Inge van der Valk

Lezing vaardigheden Lees meer

De mystieke weg; Zelfonderzoek en contemplatie in mediation

V-3

Reijnoud Schram

Workshop vaardigheden Lees meer

Collaborative Practice in Actie!

V-3

Carla Goosen, Rob de Bruijn, Gudrun Winters en Sabine van Gestel

Workshop vaardigheden Lees meer

Het geheim van Huiselijk geweld... waarom blijft ze (hij)

V-3

Anita Wix

Workshop vaardigheden Lees meer

Mediation met de narratieve methode

V-3

Jeroen Hendrikse

Workshop vaardigheden Lees meer

Emotie management & coping bekeken vanuit het perspectief van de professional

V-3

Kayin Hopstaken-Mui

Workshop vaardigheden Lees meer

Actualiteiten gedragsrecht - tuchtrecht

V-3

Martine Boender

Workshop vaardigheden Lees meer

De MKB-ondernemer en echtscheiding (Hele dag)

JF-3

Sander Schilder

Verdieping juridisch Lees meer

Echtscheiding en de gevolgen voor pensioen

JF-3

Mirjam Koenes

Workshop juridisch Lees meer

Meester in het erfprocesrecht; Capita selecta procederen in het erfrecht

JE-3

Edith Schnackers

Workshop juridisch Lees meer

Toeslagen en heffingskortingen bij scheiding en samenwoning

JF-3

Rob Welling

Workshop juridisch Lees meer

Finaal verrekenbeding

JF-3

Marcel Kremer

Lezing juridisch Lees meer
13.00 - 14.00 UUR

Lunch

14.00 - 17.30 UUR

Mediation en Transactionele Analyse - basis (Hele dag)

V-3

Lieuwe Koopmans

Verdieping vaardigheden Lees meer

Verbinding verbroken? Emoties aan het stuur! (Hele dag)

V-3

Marjorie Lucas en Cécile Schlangen

Verdieping vaardigheden Lees meer

Wat moeten scheidingsbemiddelaars en familierechtadvocaten weten over verlies en verdriet

V-3

Manu Keirse

Lezing vaardigheden Lees meer

Herkennen en aanpakken van tegenwerkend gedrag en agressie

V-3

Rob van Meurs en Tanja Wilhelm

Workshop vaardigheden Lees meer

Omgaan met hoge stress en traumatische reacties

V-3

Joost Haagsma en Bas Snippert

Workshop vaardigheden Lees meer

Effectief omgaan met cultuurverschillen

V-3

Anne-Marie Dingemans

Workshop vaardigheden Lees meer

Eigen aandeel in de dynamiek bij mediation, viergesprek en zitting

V-3

Peter de Beer

Workshop vaardigheden Lees meer

Strategisch omgaan met dilemma's

V-3

Regi Melcherts

Workshop vaardigheden Lees meer

EFT voor Mediators

V-3

Desiree van den Broek en Makiri Mual

Workshop vaardigheden Lees meer

De MKB-ondernemer en echtscheiding (Hele dag)

JF-3

Sander Schilder

Verdieping juridisch Lees meer

Alimentatie anno 2022

JF-3

Carlijn van der Vegt-Boshouwers en Koert Boshouwers

Workshop juridisch Lees meer

Actualiteiten fiscaliteiten

JF-3

Roderik de Beukelaer en Denny Vermeer

Workshop juridisch Lees meer

Ondernemingswaardering bij echtscheidingen

JF-3

Edwin Lankester

Workshop juridisch Lees meer

Actualiteiten afstammingsrecht

JF-3

Lies Punselie en Kartica van der Zon

Lezing juridisch Lees meer
17.30 - 18.30 UUR

Borrel / mogelijkheid incheck hotelkamers

18.30 - 19.15 UUR

Grande opening / Algemene Vergadering / Afscheid docenten

19.15 - 00.00 UUR

Diner en feestavond

V=Vaardigheden / JF=Juridisch Familierecht / JE=Juridisch Erfrecht

08.30 - 09.30 UUR

Registratie

09.30 - 13.00 UUR

Mediation en Transactionele Analyse - Verdieping (Hele dag)

V-3

Lieuwe Koopmans

Verdieping vaardigheden Lees meer

Samen een uitweg maken

V-3

Harm Wesselink

Lezing vaardigheden Lees meer

Omgaan met hoge stress en traumatische reacties

V-3

Joost Haagsma en Bas Snippert

Workshop vaardigheden Lees meer

Herkennen en aanpakken van tegenwerkend gedrag en agressie

V-3

Rob van Meurs en Tanja Wilhelm

Workshop vaardigheden Lees meer

Strategisch omgaan met dilemma's

V-3

Regi Melcherts

Workshop vaardigheden Lees meer

De MKB-ondernemer en echtscheiding (Hele dag)

JF-3

Sander Schilder

Verdieping juridisch Lees meer

Actualiteiten fiscaliteiten

JF-3

Roderik de Beukelaer en Denny Vermeer

Workshop juridisch Lees meer

IPR voor de familierechtadvocaat

JF-3

Ian Sumner

Lezing juridisch Lees meer
13.00 - 14.00 UUR

Lunch

14.00 - 17.30 UUR

Mediation en Transactionele Analyse - Verdieping (Hele dag)

V-3

Lieuwe Koopmans

Verdieping vaardigheden Lees meer

Opblazen of leeglopen: omgaan met Narcisme

V-3

Thom van den Heuvel

Lezing vaardigheden Lees meer

Oplossingsgerichte gespreksvoering bij lastige interacties met cliënten

V-3

René den Haan en Maarten Prins

Workshop vaardigheden Lees meer

De mystieke weg; Zelfonderzoek en contemplatie in mediation

V-3

Reijnoud Schram

Workshop vaardigheden Lees meer

Het geheim van Huiselijk geweld... waarom blijft ze (hij)

V-3

Anita Wix

Workshop vaardigheden Lees meer

De MKB-ondernemer en echtscheiding (Hele dag)

JF-3

Sander Schilder

Verdieping juridisch Lees meer

Alimentatie anno 2022

JF-3

Carlijn van der Vegt-Boshouwers en Koert Boshouwers

Workshop juridisch Lees meer

Beslag en executie in het familierecht

JF-3

Toon Stein

Lezing juridisch Lees meer
17.30 - 18.00 UUR

Borrel

Coaching

Nieuw tijdens dit congres is de mogelijkheid om aan een korte coachsessie deel te nemen.

Op donderdag 9 en vrijdag 10 juni zijn twee coaches aanwezig, Lilian Kraan uit Zwolle en Paul van Dijk uit Amsterdam.

Zij zijn beschikbaar voor een coachsessie. Dus als je bijvoorbeeld kampt met vragen op het gebied van samenwerking op kantoor, het goed leidinggeven aan personeel, hoe werk en privé te combineren of hoe om te gaan met de indrukwekkende zaken die wij soms te horen krijgen, dan kan je je  aanmelden  voor een coachsessie. Op die manier kan je een eerste antwoord krijgen op je vraag en kennismaken met coaching en wat dat eventueel voor je zou kunnen betekenen. Als je al een concrete vraag hebt, dan kun je dat vooraf aangeven (na aanmelding ontvang je daarover bericht). Op die manier kan de coach daarmee alvast rekening houden. 
Wij hopen hiermee in een behoefte te voorzien. Let wel, het aantal plaatsen is beperkt en je krijgt geen opleidingspunten hiervoor. Het is een investering in je persoonlijke ontwikkeling, die wij jullie graag (kosteloos) aanbieden.

Heb je interesse, wacht niet te lang met aanmelden, er is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar!

Wanneer vinden de coachsessies plaats?
Deelname aan de coachsessies kan op 9 en 10 juni. Gedurende deze twee dagen heeft u de mogelijkheid om aan een coachsessie deel te nemen. De coachsessie vinden de gehele dag plaats, dus ook tijdens pauzemomenten. LET OP: Indien u zich inschrijft voor een sessie buiten de pauze om dan kan dit alleen in combinatie met een inschrijving voor een lezing Vaardigheden of een lezing Juridisch. Bij het volgen van een lezing is het mogelijk om een korte periode niet aanwezig te zijn zonder dat dit de lezing verstoort.

Inschrijven coachsessie
Via het inschrijfformulier kunt u aangeven of u deel wilt nemen aan een coachsessie, waarna u vervolgens een keuze kunt maken uit een dag en tijdstip.

Coach Lilian Kraan Informatie over coach Lilian Kraan

 Mijn naam is Lilian Kraan en ik ben gecertificeerd coach en geregistreerd intervisiebegeleider voor       professionals en ondernemers die veel verantwoordelijkheid dragen en met hun hoofd en onder een   bepaalde druk werken. Met een achtergrond als advocaat (2007-2016) en commissaris (2012-heden)   spreek ik dezelfde taal. In een professionele omgeving wordt het vaak ontmoedigd om goed naar je   gevoelens te luisteren en hierover te communiceren. Dat is vreemd. Relaties en emoties hebben   immers invloed op je gemoedstoestand. En dus op de prestaties en de samenwerking met collega’s. Ik   zie dat de juiste balans tussen ratio en gevoel zorgt voor innerlijke stevigheid, authentiek contact en   een  succesvolle samenwerking. In individuele coaching, intervisiegroepen en het jaartraject  
 Verbindend  Leiderschap voor directieteams en maatschappen heb ik inmiddels honderden mensen   succesvol begeleid in de verbinding met zichzelf en de ander.

 

 

Coach Paul van Dijk Informatie over coach Paul van Dijk

Wie ben ik?

Ik ben Paul van Dijk (1968). Ik ben consultant, coach en trainer, maar bovenal mens, verbinder en ervaringsdeskundige. Ik heb in mijn leven verschillende hoogte- en dieptepunten mogen ervaren en heb ruime ervaring in het trainen en coachen van mensen. Ik ben in 1994 gestart als trainer en coach bij het NIBO (tegenwoordig TMP Worldwide), waarna ik via Sheraton Hotels en Interselling Training in 2000 bij Citroën Nederland in dienst ging als opleidingsmanager, trainer en coach. Tegen het einde van 2006 besloot ik mijn passie voor coaching en training onder te brengen in mijn eigen trainingsbureau: Paul’s Principles.  

In 2019 besloot ik, na een persoonlijke ontdekkingstocht, om mijn vele verschillende werkzaamheden te consolideren en verder te gaan onder de naam Paul’s. Onder deze noemer help ik nog steeds mensen en bedrijven, maar doe dit nu nog op drie manieren: door middel van consultancy, coaching en training.  

Mensen die mij kennen typeren mij als oprecht, bevlogen, empatisch, betrokken, attent en direct. Mijn motto is: “Ken je eigen kracht en vertrouw erop.”  www.pauls.coach 

Waar sta ik voor?
Ik geloof dat gedrag de sleutel is tot succes, zowel zakelijk als privé. Ik heb tijdens de roerige tijden in mijn eigen leven gemerkt dat mijn eigen gedrag leidend was voor hoe ik me voelde en hoe ik functioneerde. Mede door dit inzicht heb ik er een passie voor om door middel van consultancy, coaching en training pijn om te zetten in kracht. Ik werk vanuit het principe dat de mensen en bedrijven die ik coach en train de oplossing al in zich dragen. Ik zorg ervoor dat mensen - of dat nou medewerkers, managers of particulieren zijn - inzicht in hun eigen gedrag krijgen en begrijpen welk effect dat op hun omgeving en prestaties heeft. Vanuit daar kan het gedrag intrinsiek aangepast worden waardoor er een daadwerkelijke veranderingen optreden en meetbare resultaten worden geboekt.  

Ik sta voor durven, doen en loslaten: durf je beste zelf te zijn, doe wat daarvoor nodig is en laat je (on)zekerheden los.  

Hoe doe ik het? 
Ik ben direct en voorzie mijn klanten met mijn humor, empathie en no-nonsense aanpak van eerlijk advies en op maat gemaakte trainingen waarbij de mens altijd centraal staat. Ik communiceer helder en duidelijk en doorzie vaak meteen waar de pijn zit en wat er nodig is om die weg te nemen, of dat nou een korte coachingsessie of een langdurig trainingsprogramma is.  

Bij de bedrijven waar ik kom, werk ik altijd top-down, wat betekent dat ik altijd begin bij de eigenaar, CEO of manager. Vanuit de wensen van het management, de missie en de visie van de organisatie en/of de financiële doelen bepaal ik het te bewandelen traject en bekijk ik wat er vanuit de medewerkers én het management nodig is om die doelen te behalen. Ik zet de medewerkers op scherp, stimuleer ze en ondersteun hen waar nodig met advies en praktische tips.  

Of je nu een manager bent die het beste uit zijn team wil halen, een topsporter die het beste uit zichzelf wil halen of een burn-out hebt (gehad) en weer van het leven wil genieten, ik geef je de inzichten en de handvatten die je nodig hebt om te excelleren en blijvende veranderingen teweeg te brengen. Dit doe ik door middel van consultancy, coaching en/of training, waarvan de basis altijd bestaat uit wederzijds vertrouwen en betrokkenheid.  

Consultancy
In de rol van consultant geef ik op basis van mijn jarenlange ervaring en de doelen van het bedrijf deskundig en objectief advies op het gebied van HR, management en operationele processen. Na een diepte-interview met de eigenaar, CEO of manager, doe ik een uitgebreide analyse en ga ik zelfstandig op zoek naar antwoorden. Ik ben daarbij niet bang om zelf op mensen af te stappen en ga kritische vragen niet uit de weg. Onder mijn leiding leert iedereen in de organisatie doelgericht werken en worden zij zich bewust van de eigen kracht en kunde, waardoor het gedrag duurzaam en effectief verandert. Bovendien ligt de focus tijdens dit traject op het verzilveren van talent dat al in de organisatie aanwezig is alvorens eventueel talent van buitenaf aan te trekken.  

Coaching
In mijn rol als consultant geef ik de antwoorden, maar als coach begeleid ik mensen en bedrijven om de antwoorden (in zich)zelf te vinden. Op basis van wederzijds vertrouwen en afgestemd op de behoefte van de organisatie en/of het individu, ondersteun ik het management, de teams en de individuele medewerkers tijdens hun dagelijkse werkzaamheden om ervoor te zorgen dat iedereen elke dag het beste uit zichzelf haalt. Aan het einde van het coachingstraject heb ik gedrag en prestaties aan elkaar gekoppeld en concrete handvatten gegeven om het gedrag zo aan te passen dat de prestaties verbeterd worden. Naast organisaties coach ik ook particulieren die het beste uit zichzelf willen halen. 

Training
Tijdens mijn trainingen staat het toepassen van kennis en skills in de praktijk centraal. Ik geef trainingen over verschillende onderwerpen, maar ben gespecialiseerd in communicatie, leiderschap en het optimaliseren van operationele processen. Tijdens de trainingen geef ik inzicht in het eigen gedrag en laat ik zien hoe dat prestaties beïnvloedt, zowel op management- als individueel niveau. Ik geef praktische kennis en tastbare vaardigheden mee die meteen in de dagelijkse werkzaamheden en processen kunnen worden geïmplementeerd waardoor deze direct worden geoptimaliseerd. De trainingen kunnen eenmalig zijn, maar een trainingstraject van dagen, weken of maanden behoort ook tot de mogelijkheden. 

 

Donderdag 9 en
Vrijdag 10 juni 2022
Direct inschrijven